济南矩阵制直销系统安全防护

矩阵制的英文是 Matrix ，它创始于上世纪80年代中期，近期已引起业界广泛关注，其设计思想符合人性，讲解简单、容易推广、获利丰厚。“矩阵制”摆脱了原“层级制”本质的缺陷，是多层次直销奖金制度的一种革命性进步。

矩阵制

在上个世纪80年代，一种全新的制度开始流行，就是矩阵制。这种制度设计的精神主要有以下几点：

1、 稳定忠实消费者。

2、 更高的收入来自更深的稳定组织网。

3、 稳定的收入来自固定重复消费的组织网。

4、消费者互助，强者帮助弱者。

矩阵制的精神和其他制度不同的地方在于，它把运作重点放在整个组织的结构上，而非其他制度着重与如何取得较高的奖金比例。矩阵制强调的是一个完全消费导向的组织网。

矩阵制的奖金大致可以分为两类：

1、消费者回馈奖金。矩阵制鼓励消费者加入，而非经营者不断零售，因此，在其他制度中的零售利润或销售奖金，在矩阵制中多半被称为“消费者回馈奖金”，也就是成为会员后每次购买都可以得到一定的折扣。

2、组织网代数奖金。这可以说是矩阵制中较主要的奖金收入来源。矩阵制奖金都集中在代数奖金上，如果是一个5*7的假构，则可以领到七代的奖金，而且通常每一代都是相同的百分比。

矩阵制有一个不同与其他制度的特色，就是低额的个人责任制。矩阵制以消费者作为建构基础，通常没有“小组责任额”，为了让消费者能够维持经营，所以责任额往往很低，因此，要能在矩阵制中赚取高收入，必须发展大量的消费者。
矩阵制的优缺点优点：1、发展容易：当推荐的下级人数**过矩阵制的规定时，**出的人数将"溢出"到较低的**，上级可以帮忙下级；管理方便：只要辅导少数几个下级就可以了。缺点：1、容易吸收懒人；2、优秀的直销商获利不高，泛泛之辈收入更大，优秀的人投入的时间和精力得不到相应的回报；3、投机的成分高，收益与否全凭运气；4、成长受到限制，想获得更大收益的能人很难实现高目标的收益等等。5、提倡均富的**，容易挫伤积极经销商的积极性。
矩阵制直销系统主要诞生年代：
矩阵制直销系统诞生于 70-80年代，代表公司是美乐家，有多种组织形式，主要特点是主要以消费者为构建基础，无小组责任额，且个人责任额较低。这是一种特殊的直销系统，有明显的优缺点，也有其特定的含义。
、什么是矩阵制直销系统？矩阵制奖金制度的主要奖金来源：
1、消费者回馈奖金。为了鼓励消费者加入（不是靠经营者不断销售），设计了给消费者折扣让利的奖金。

2、组织网代数奖金。如果是5X7的架构，就可以领到7代的奖金，而且有时候每代所领奖金的百分比完全一样。

、什么是矩阵制直销系统？矩阵制直销系统的设计理念

这种直销奖金制度诞生于20世纪80年代。

1、稳定忠实的消费者；

2、更高的收入来自于更深的组织网；

3、稳定的收入来自组织网固定的重复消费；

4、消费者互助，强者帮助弱者。

矩阵制把运做重点放在整个的组织结构上，强调一个完全的消费导向的组织网。

矩阵制直销系统的主要奖金来源：
1、消费者回馈奖金。为了鼓励消费者加入（不是靠经营者不断销售），设计了给消费者折扣让利的奖金；
2、组织网代数奖金。如果是5X7的架构，就可以领到7代的奖金，而且有时候每代所领奖金的百分比完全一样。