济南矩阵直销软件软件搭建

的概念
 指的是商可以发展商，每一级分销商均可以往下再发展两级分销商。
 1、谁卖出谁拿销售，无论分销商等级产品销售比例一致。分销商可以无限裂变，分销商销售 可设置每个级别获取不同。 
2、每一个分销商的下级卖出商品，上级分销商可以拿到推广。推广多。 
3、分销等级是，由于销售产生关系的多只有。每个人都可能成为推广中的一级分销商，拿 一级推广。
直销系统的概念随着越来越多的网民对直销网络运作的认可而慢慢成形，直到今天，直销系统已经在直销群体中占据一席之地。

在得益于网络发展优势的同时，网络运作和传统地面运作相比还是有它的劣势，因为网络本身就是个虚拟的东西，虽然可以视频交流

可以语音对话，但彼此之间的信任度不会那么足，就象网络购物一样让人有所戒备，不是那么放心，自然沟通的效率会比当面交谈差

一些，成交率也会差一些。于是，一种直销界全新的运作方式，也就是综合网络和地面各自的优势，把网络运作和地面运作**的结

合起来，打造一个针对当地市场能跟客户进行当面沟通的网商系统，就是直销系统。


在直销体系发展过程中，文化建设是一个非常重要的内容。通过经营文化，企业的市场才能真正与社会融为一体，与广大消费者融为一体。直销系统要想稳定团队、永续经营、和谐发展，打造*具特色的系统文化不容忽视。

       系统文化定位
 

　　所谓系统文化定位，是指直销系统在建设中给自己一个准确定位以及围绕这个所形成的文化系统。其具体内容包括产业定位以及行业定位。在给系统定位的时候，要整合行业的精粹文化，任何一个行业都具有代表自己行业特色的典型行业文化，直销行业
       
      也是如此。
 

　　所以，直销系统一定要学会努力去发掘和整合该行业各个具有核心竞争力企业的精粹文化，像安利公司的永续事业文化、玫琳凯公司的使命文化、公司的复制文化等等。因此，一个系统想要快速的发展，其系统文化的定位起着至关重要的作用。
 

　　系统文化建设
 

　　不同的系统，对于系统文化的建设有着不同的思路与方法，但是我们必须承认，大部分本土直销系统在系统文化建设上表现出了相当的科学性和成功性。
 

　　首先，系统在搭建系统文化时都反映了直销的本质和客观规律，并认识到系统文化是在公司文化大框架下的一种具体化延伸。其次，他们强调系统对其成员在实际操作层面的实用性价值，在培训中以方法、流程、技巧的灌输为主导，能在一定范围内注重

       自己个性化色彩的打造，在市场竞争中注重以特色取胜。
 

　　尽管如此，我们也不能忽略目**些直销系统在其文化打造上存在的误区：没有正确解读系统存在的真正目的和意义，在的导向上出现错误;过分夸大核心的“精神”作用;将系统本身过分独立化，让系统文化脱离公司文化的平台而存      
      在等等问题。
 

　　所以，系统在文化建设方面一定要认清方向，打造出具有自己特色的成熟文化，对于系统文化的建设，可以从以下几个方面入手：
 

　　价值观文化。系统文化价值观是指系统及其团队成员的价值取向。简言之，即对事物的判断标准。价值观就是系统或系统成员判断事物的基本标准。有了统一判断标准，团队伙伴才知道什么是重要的，什么是可有可无的;什么是该做的，什么是不该做的;

       什么是可贵的，什么是要抛弃的。所谓价值观文化，指的便是影响人们行为模式的文化系统。
 

　　文化。既是一种在长远经营中的战略，同时也是系统在开发市场和管理市场中的一种策略，在这种运营战略和策略的结合中，就会产生系统的文化。直销系统要用文化的架构和辐射来建立其对于市场成长的影响力。这种做法不仅基      
       于政策要求，更为重要的是基于市场成长策略的需求。通俗地讲，就是让人们提起来这个产品，这个就能想到这家公司，想到这个系统。
 

　　创新文化。创新是一个企业保持可持续发展活力的源泉，对于直销系统而言，创新更是不可缺少的一部分。创新文化的核心是创造，即在扬弃的基础上扬长避短进行创造。它包括观念创新、机制创新、方法创新、行为创新。
 

　　人本文化。所谓“人本文化”实际上它是指在管理过程中执行的“以人为本”的管理思想。即在系统的管理过程中对自己的团队伙伴给予充分的人性化关怀，并且在这种关怀的基础上充分调动每一个人的工作积极性，发挥其内在的工作潜能。
 

　　目前的直销市场再也不是“一招鲜，走天下”的时代了，所以，系统文化的塑造不能一蹴而就，必须要经历一个建立、调整及逐步完善的过程。

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在当今的社会发展形势下，直销成了一种主要的销售形势，在这种直销的销售
模式盛行下，直销企业对于直销软件的需求也在。直销软件是直销企业用来管理的一套系统，不同的直销公司所采用的软件也是不一样的，
根据自己公司的不同需求，直销企业可以选择适合自己的直销软件。而直销软件开发由于开发成本高，加上技术要求跟相关经验都有一定的要求，所以很多直销公司都没有的团队来进行开发，他们一般都会选择跟开发公司来合作，就是选择第三方。选择第三方合作的话，自然就避免不了费用问题，那么直销软件开发价格大约是多少呢？很多客户都会在网上咨询这样的问题，这样一是为了选到更的公司，二是可以货比三家，让自己有足够的选择余地。
可影响直销软件开发的价格因素有很多，所以我们还得根据具体情况来定。
选择第三方合作的话，自然就避免不了费用问题，那么直销软件开发价格大约是多少呢？很多客户都会在网上咨询这样的问题，这样一是为了选到更的公司，二是可以货比三家，让自己有足够的选择余地。
可影响直销软件开发的价格因素有很多，所以我们还得根据具体情况来定。 在没有接到客户的具体需求前，我们就做不出具体的方案，自然也无法给对方提供具体的报价。因为直销系统开发的价格跟该软件实现的功能复杂程度有很大的关系。想要知道直销系统开发的具体价位，企业需要先把自己的需求提供给开发公司，然后开发人员在对客户的需求进行分析，给出合理的方案，双方经过沟通达成一致后，才能给出具体的报价。 即使是开发同一个制度的直销系统，不同的公司给出的价格也是不一样的，一般来说，以下这几点是影响直销系统开发价格的主要因素： 1、根据奖金制度的复杂难易程度来确定。制度越复杂的话，开发所需的时间就会越多，所以需要的时间跟成本自然就会往上提。 2、查看开发时所使用的语言。现在的开发语言有很多种，但不同的开发语言都具有自己的优势，它们的安全性也不相同，所以终的价格自然就不一样。

双轨制直销软件的矩阵特性，它是比较稳定的一种制度，拨出率自始至终控制在一个百分比内，适合长久经营的直销企业。
1.区域化的管理有利于商家和各区域的代理商有秩序的管理粉丝，区域分红模式中合理的利益分配可以限度的挖掘粉丝潜在的，有助于粉丝的化。     　
2.商家在管理区域代理商相关人员的时候也可以间接的管理所有的区域，对各个区域的代理商进行人数的增减，以优胜略汰的方式留下能力的人才，从而提高代理团队的质量和竞争能力。     　
3.区域分红模式能为商家提供一套全面的管理方法，良好的区域管理模式有助于后期商家进行招募代理商，而且分红模式的将潜力无限。     　
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